361-62-45

г. Екатеринбург,
ул. Декабристов, д. 16/18з,
офис 414

Он-лайн консультация
  • 15 лет судебной практики
  • более 1200 судебных процессов
  • сложные судебные дела

Трудовой юрист

Трудовой юрист

Трудовой юрист – это одновременно юрист по трудовому праву и специалист по охране труда, способный разрешить трудовой спор между работником и работодателем либо провести полный аудит трудовой документации на предприятии, подготовить предприятие к готовящейся проверки Инспекции по охране труда.

Почему Вам стоит обратиться в нашу компанию при наличии трудового спора:

  • Ваши интересы по трудовому спору будет представлять один из сильнейших юристов по трудовому праву в Екатеринбурге и Свердловской области – Смирнов Антон Михайлович, имеющий стаж работы по охране труда более 14 лет, из них 10 лет в Государственной инспекции труда по Свердловской области. Смирнов А.М. специализируется исключительно на вопросах охраны труда, уже длительное время занимается преподавательской деятельностью, проводит лекции и семинары по охране труда для промышленных предприятий Свердловской области.

Мы считаем большой удачей, что смогли привлечь в свою команду специалиста по трудовому праву такого уровня.

  • Трудовой юрист поможет Вам подготовить документы для обращения в суд и представит Ваши интересы в суде. Работникам, чьи права нарушены, следует помнить о сокращенных сроках для обращения в суд. В том случае, если указанные сроки будут пропущены, то суд не поможет Вам отстоять свои права перед работодателем. Поэтому наша рекомендация всем работникам: не теряйте времени.

​Консультация трудового юриста по телефону: 361-62-45​ 

  • Если Ваше предприятие попало в план проверок по охране труда, то имеет смысл предварительно осуществить мероприятия по подготовке к данной проверки трудовой инспекции и привести в порядок документы, журналы, инструкции, трудовые договоры (провести аудит трудовой документации).
  • Наш юрист по трудовым спорам неоднократно участвовал в данных проверках в качестве инспектора по охране и сможет указать Вам на имеющиеся недостатки в работе с кадрами и дать соответствующие рекомендации.

Гораздо проще своевременно обратиться и предотвратить наложение административного взыскания в виде штрафа, чем потом обжаловать его в судебных органах.

  • Негативные последствия появляются, когда Ваше предприятие попадает в календарный план проверок Трудовой инспекции. Проверка инспекции может быть вызвана и жалобой работника на нарушение его трудовых прав. В данном случае предприятию грозит привлечение к административной ответственности и существенные штрафы.
  • На предприятиях малого и среднего бизнеса, как правило, нет собственного специалиста по охране труда. Это приводит к тому, что накапливаются недочеты и ошибки в ведении кадрового делопроизводства. До определенного времени это может не повлечь для предприятия негативных последствий.

Консультация юриста по трудовым спорам по телефону: 8-906-807-30-52

  • Гораздо более серьезные последствия для предприятия и его руководителей будут при несчастном случае на производстве. В данном случае нарушения при оформлении трудовых отношений могут повлечь уголовную ответственность для руководителей компании. Мы рекомендуем проводить аудит документации по охране труда. Наш трудовой юрист имеет достаточную квалификацию, чтобы провести полный аудит трудовой документации и дать соответствующие рекомендации.

Трудовой юрист в Екатеринбурге и в Свердловской области поможет выстроить линию защиты для коммерческих организаций, столкнувшихся с необоснованными претензиями контролирующих органов и работников предприятия.

Телефон трудового юриста в Екатеринбурге: 8-906-807-30-52, обращайтесь!

Наша юридическая фирма в Екатеринбурге осуществляет полное юридическое обслуживание бизнеса, обращайтесь по тел. 361-62-45.

Заказать звонок:

Сообщение успешно отправлено

В ближайшее время с Вами свяжутся наши специалисты.

Сообщение не отправлено

Не удалось отправить заявку. Попробуйте позже.

Ваше сообщение уже отправлено

Мы уже получили Ваше сообещние и в ближайшее время свяжемся с Вами.